10 conseils de gestion des petites entreprises

Lorsque vous démarrez votre petite entreprise, il suffit de décider du premier objectif à atteindre – et de savoir quoi faire et quand – peut être un travail en soi.

Aucun de nous n’est né avec l’intelligence des affaires ou un livre de jeu entrepreneurial pré-imprimé dans notre cerveau. Ce sont des choses que nous devons tous comprendre en cours de route, et sur lesquelles la plupart d’entre nous commettent une sorte d’horrible erreur.

Et surtout lorsque nous nous lançons en affaires pour la première fois – lorsque nous n’avons pas des années d’expérience pour nous aider à faire des suppositions intelligentes et éclairées – les conseils de gestion d’entreprise et les conseils d’autres personnes peuvent être extrêmement utiles.

Donc, aujourd’hui, nous allons nous concentrer sur les conseils de gestion – gestion des personnes, gestion du temps, gestion de l’argent – vous l’appelez.

Mais ce sont tous des conseils qui vous aideront en tant que nouveau propriétaire de petite entreprise à mieux gérer votre entreprise afin que vous puissiez éviter les maux de tête indésirables et avancer simplement vers les progrès que vous souhaitez.

  1. Configurer une LLC (ou une forme d’entité commerciale officielle)

Même si vous êtes totalement indépendant, que personne d’autre ne travaille pour vous et que vous êtes autofinancé à 100% de votre poche, vous devez dès le premier jour créer votre entreprise en tant qu’entité imposable distincte.

Certains professionnels de services comme les écrivains, les concepteurs et les entraîneurs se sentent plus en sécurité en sautant cette étape pendant qu’ils augmentent encore leur clientèle, mais cela coûte généralement 1000 € ou moins et protège presque instantanément vos biens personnels de tout problème juridique dans lequel votre entreprise pourrait se retrouver.

Je ne dis pas que votre entreprise aura des problèmes juridiques – la plupart des petites entreprises ne le font jamais.

Mais juste au cas où vous utiliseriez accidentellement un nom qui était protégé ailleurs dans votre état ou que vous obteniez un client totalement horrible qui vous foutre complètement même si vous avez un contrat … la pire chose qui puisse arriver est que votre entreprise se dissolve.

Ce qui serait nul, mais au moins vous n’auriez pas à saisir votre maison juste pour payer ce pour quoi vous êtes poursuivi en justice.

  1. Séparez vos finances personnelles et professionnelles

Disons que pour une raison quelconque, la création d’une entité juridique n’est pas une option.

Ou pour une raison quelconque, vos documents sont retardés, mais vous ne pouvez pas attendre de vous mettre à craquer sur votre entreprise.

Veuillez, s’il vous plaît, s’il vous plaît, par tous les moyens, ne pas accepter de paiement dans votre compte professionnel personnel ou mettre les dépenses professionnelles sur votre carte de crédit personnelle.

La plupart des banques vont exiger les documents d’affaires officielles pour ouvrir quelque chose au nom de votre entreprise, mais à tout le moins, vous pouvez ouvrir différents comptes personnels qui sont désignés pour que les transactions commerciales.

Quoi qu’il en soit, même si obtenir vos documents LLC était un jeu d’enfant, c’est quelque chose que vous devez faire.

Puisque vous et votre entreprise êtes des entités imposables distinctes, vous devez avoir des finances distinctes. Sinon, les choses se compliquent et vous pourriez tout aussi bien supposer que vous devrez faire un audit, même si vous n’avez rien à cacher.

  1. Payer le logiciel de comptabilité

Un grand nombre de récents chefs d’entreprise cherchent constamment des moyens d’économiser de l’argent.

À tel point que des tâches comme la comptabilité et la tenue de livres – ou le suivi des entrées / sorties d’argent – sont quelque chose qu’ils supposent pouvoir faire par eux-mêmes.

Mais honnêtement, il n’est pas nécessaire de faire le plein et d’embaucher un comptable en poste. Au moins pas au début.

Il y a tellement d’options pour un bon logiciel de comptabilité facile à utiliser, qu’il est juste ridicule de ne pas les utiliser.

Et honnêtement, pour aussi peu qu’ils coûtent, ils paient presque toujours pour eux-mêmes avec du temps gagné.

Vous pouvez obtenir des versions de base à partir de 10 € à 20 € par mois, et si l’envoi de factures est une chose que vous faites, elles seront tellement meilleures et prendront beaucoup moins de temps à faire que si vous essayiez de fouiller dans Excel et de le faire vous-même. .

  1. Investissez dans votre éducation

Cœur à cœur en ce moment : le meilleur argent que j’ai dépensé pour mon entreprise a été pour ma propre éducation pour la faire progresser.

Si je ne sais pas comment faire quelque chose, je sais que c’est idiot pour moi de continuer à essayer des solutions Google, de passer par des mois et des mois d’essais et d’erreurs, et peut – être y arriver juste après.

Au lieu de cela, il est beaucoup plus logique de payer quelques centaines de dollars (parfois même quelques milliers, selon la compétence) pour avoir quelqu’un qui a été là, l’a fait et qui a réussi à m’apprendre comment le faire correctement le premier temps.

Parce que même si ces cours coûtent de l’argent à l’avance, ils se paient plus que pour eux-mêmes en retour sur les seules erreurs sauvées… sans parler de combien ils m’aident à gagner plus d’argent grâce aux choses qu’ils enseignent.

J’ai suivi des cours sur la configuration de mon entreprise, la gestion des clients, la commercialisation, la publicité, l’écriture, le choix des couleurs et la conception Web de base, la mise en réseau et la création d’informations produit.

Des cours gratuits sont disponibles oui, mais ils ne font qu’effleurer la surface. Payer de l’argent pour approfondir le sujet et vraiment apprendre qu’il en va ainsi, jusqu’à présent. Croyez-moi.

  1. Bien former les nouveaux employés

Formez-les bien pour faire leur travail, même s’ils ont déjà rempli le même rôle cinq fois dans cinq entreprises différentes et que vous supposez que tout devrait être le même. (Ce n’est pas tout de même.)

De plus, lorsque quelqu’un se sent plus compétent dans son travail, il se sent plus autonome et fier de ce qu’il fait.

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